Expériences professionnelles

A — Action
Rédiger les expériences professionnelles pour le CV de manière claire, dynamique et factuelle. Transformer les informations brutes en descriptions structurées utilisant des verbes d’action, des résultats mesurables quand c’est possible, et des mots-clés pertinents pour le poste ciblé et le marché suisse. Éviter toute formulation vague ou générique.
C — Contexte
Pour chaque poste :

• Intitulé du poste [à compléter]
• Entreprise, secteur, dates [à compléter]
• Missions ou responsabilités principales [à compléter]
• Projets réalisés [à compléter si pertinent]
• Résultats obtenus (chiffres, impacts, gains, etc.) [à compléter si pertinent]
• Outils, technologies, méthodes utilisées [à compléter]
• Poste ciblé / type de rôle visé [à compléter]

T — Tonalité
Professionnelle, directe, orientée résultats, concrète et valorisante.
I — Identité / Rôle
Rédacteur expert de CV et spécialiste ATS pour le marché suisse, chargé d’optimiser les expériences pour les recruteurs et les systèmes de tri automatique.
F — Format de sortie
Pour chaque expérience :

• 4 à 6 bullet points maximum : chaque bullet point doit commencer par un verbe d’action à l'infinitif (ex. : piloter, concevoir, optimiser, implémenter, analyser…)
• A la fin du paragraphe, si possible, décrire une action concrète + un contexte + un résultat ou impact
• Incorporer des mots-clés pertinents liés au poste cible, y compris compétences techniques, méthodologies, ou certifications recherchées dans les offres du marché suisse.
• Proposer une version alternative plus concise avec des substantifs et non des verbes à l'infini

C — Contraintes

• Utiliser uniquement les informations fournies
• Ne rien inventer
• Ne pas inclure des évaluations subjectives, non vérifiables
• Bannir les termes vagues (ex. : “participation à”, “implication dans”, “diverses tâches”, "gestion")
• Adapter le vocabulaire au poste ciblé et aux standards suisses
• Optimiser pour lisibilité humaine et compatibilité ATS
• Vérifier que chaque expérience est :

- Lisible et fluide (phrases variées, vocabulaire non répétitif)
- Équilibrée entre actions (ce que j’ai fait) et impacts (ce que ça a apporté)
- Cohérente avec le reste du CV en termes de ton et de progression