Seit 25 Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg.
Die individuelle Career Fitness unserer Coachees liegt uns am Herzen.
Wir setzen auch in Zukunft alles daran, persönliche Coachings zu gestalten.
Und das tun wir mit Mut, Vertrauen, Leidenschaft und Empowerment.
"Bereit sein, Chancen nutzen, Zukunft gestalten!"
Auftrittskompetenz: So entsteht ein erfolgreicher und überzeugender Auftritt
Sowohl im beruflichen als auch im sozialen Kontext kommt es immer wieder auf den ersten Eindruck an. Ob in einem Meeting, bei einer Präsentation oder bei einem Bewerbungsgespräch, der richtige Auftritt kann entscheidend für den Verlauf eines Gesprächs oder einer Zusammenarbeit sein. Doch was macht einen überzeugenden und professionellen Auftritt aus? Die Antwort liegt in der sogenannten Auftrittskompetenz.
Was ist Auftrittskompetenz?
Bei der Auftrittskompetenz handelt es sich um die Fähigkeit, sich in öffentlichen oder beruflichen Situationen sicher, klar und vor allem "als sich selbst" zu präsentieren. Sie umfasst nicht nur das äussere Erscheinungsbild, sondern auch die Körpersprache, die Art und Weise der Kommunikation und die Fähigkeit, die eigene Persönlichkeit und Expertise wirkungsvoll zur Geltung zu bringen. Ziel ist es, einen positiven Eindruck zu hinterlassen, Vertrauen zu schaffen und eine Verbindung zu unseren Gesprächspartner*innen aufzubauen.
Es geht darum, die eigene Wirkung auf andere bewusst zu steuern. Menschen, die ihre Auftrittskompetenz beherrschen, wissen, wie sie sich in verschiedenen Situationen zurechtfinden und können ihre Botschaft klar und überzeugend vermitteln. Dabei muss der Auftritt immer ehrlich und aufrichtig daherkommen. Ein aufgesetzter, gekünstelter Auftritt wird früher oder später von unserem Vis-à-vis durchschaut, das Vertrauen ist dann zerstört.
Die verschiedenen Facetten
Auftrittskompetenz ist eine Kombination verschiedener Aspekte, die miteinander im Einklang stehen. Sie umfasst vor allem:
Selbstbewusstsein
Einer der wichtigsten Punkte bei einem erfolgreichen Auftritt ist Selbstvertrauen. Wer sich seiner selbst sicher fühlt, wird auch von anderen als kompetent und vertrauenswürdig wahrgenommen. Dies bedeutet nicht, dass man perfekt sein muss, sondern dass man zu sich steht und stolz ist auf sich selbst.
Authentizität
Auftrittskompetenz bedeutet nicht, eine Rolle zu spielen, sondern sich selbst zu zeigen. Authentizität ist der Schlüssel, um Vertrauen zu gewinnen und echte Verbindungen zu schaffen. Menschen spüren, wenn jemand ehrlich und wahrhaftig ist, das erzeugt Sympathie und Respekt. Wer es nicht ist, verspielt sich das Vertrauen.
Klarheit und Struktur
Ein kompetenter Auftritt erfordert eine klare Kommunikation. Die Botschaft, die wir vermitteln wollen, sollte in jeder Situation verständlich und gut strukturiert sein, damit sie bei den Zuhörenden ankommt. Wer seine Argumente logisch aufbaut und prägnant präsentiert, hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Körpersprache
Die nonverbale Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle. Offenheit, Augenkontakt, eine aufrechte Haltung und eine entspannte Mimik unterstützen das gesprochene Wort und verstärken die Präsenz. Eine positive Körpersprache wirkt auf das Gegenüber einladend und erhöht auch das eigene Selbstbewusstsein.
Empathie und Präsenz
Wer seine Auftrittskompetenz weiterentwickeln möchte, sollte auch in der Lage sein, die Reaktionen des Publikums wahrzunehmen und darauf einzugehen. Es geht darum, eine Verbindung zu den anderen herzustellen, ihre Bedürfnisse zu erkennen und entsprechend zu reagieren.
Auftrittskompetenz im beruflichen Kontext
Im Job spielt eine solide Auftrittskompetenz eine gewichtige Rolle. In Besprechungen, Präsentationen oder in Verhandlungen ist es entscheidend, sich professionell und überzeugend zu präsentieren. Wer über gute Auftrittskompetenz verfügt, kann seine Ideen und Vorschläge wirkungsvoll einbringen und sich als kompetente und selbstbewusste Persönlichkeit zeigen. Dies kann nicht nur die Karrierechancen verbessern, sondern auch dabei helfen, das Vertrauen von Vorgesetzten und Kolleg*innen zu gewinnen und zu festigen.
Weiter hilft Auftrittskompetenz dabei, Beziehungen zu stärken. Sie sorgt dafür, dass man in sozialen und beruflichen Netzwerken positiver wahrgenommen wird und dadurch leichter Kontakte knüpfen und pflegen kann.
Wie kann ich mich entwickeln?
Auftrittskompetenz ist erlernbar. Wer in diesem Bereich besser werden möchte, kann gezielt an seinen Fähigkeiten arbeiten. Dazu gehört, regelmässig zu üben, sich bewusst in herausfordernde Situationen zu begeben und Feedback einzuholen. Ein Coaching unterstützt dabei, die eigene Wirkung zu reflektieren und gezielt an bestimmten Aspekten zu arbeiten.
Wer regelmässig vor Gruppen spricht oder Präsentationen hält, kann die eigene Körpersprache und Stimme schulen, um noch souveräner zu wirken. Auch das Üben von klarer und strukturierter Kommunikation kann dabei helfen, die eigene Auftrittskompetenz zu steigern. Mit einer*m Coach können wir in einem vertrauensvollen und auf uns abgestimmten Setting individuell an unseren Fähigkeiten feilen.
Auftrittskompetenz kann entscheidend sein
Es liegt in unserer Natur, im Bruchteil einer Sekunde zu entscheiden, ob uns jemand sympathisch ist oder nicht. Das hat mit der Überlebensstrategie der ersten Menschen zu tun, für sie war es lebensnotwendig, ein gut- oder schlechtgesinntes Gegenüber sofort zu erkennen. Etwas davon ist bis heute in uns übriggeblieben, wenn wir sagen "there is never a second chance to make the first impression" – also "es gibt nie eine zweite Chance für einen ersten Eindruck". Der erste Eindruck wird uns bleiben, positiv oder negativ.
Heute hat Auftrittskompetenz nichts mehr mit Überleben zu tun. Es ist trotzdem weit mehr als nur das professionelle Vortragen einer Präsentation oder das geschickte Führen eines Gesprächs. Es ist die Fähigkeit, sich selbstbewusst, professionell und sympathisch zu präsentieren und so einen bleibenden, positiven Eindruck zu hinterlassen. Wer seine Auftrittskompetenz stärkt, kann nicht nur seine Wirkung auf andere verbessern, sondern auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit in allen Lebensbereichen fördern. Sie kann ein entscheidender Faktor für beruflichen und persönlichen Erfolg sein. Worklink unterstützt Coachees, die sich im Neuorientierungsprozess befinden, mit gezielten Angeboten zum Aufbau und zur Stärkung ihre Auftrittskompetenz. So kann es ihnen gelingen, überzeugend und authentisch aufzutreten und durch eine starke und selbstbewusste Präsenz die für sie passende Stelle zu finden.