In der Beruflichen Neuorientierung sind wir für dich je nach Angebot drei oder sechs Monate an deiner Seite auf dem Weg zur neuen Stelle. Die Basis bildet eine Analyse deiner Qualifikationen, Kompetenzen und Interessen. Wir erstellen mit dir zusammen deine Bewerbungsstrategie, deine Unterlagen, trainieren Interviews und machen dich bereit für deinen nächsten Karriereschritt. 

Das könnten deine Ziele sein:

"Die Trennung/Kündigung habe ich akzeptiert und blicke zukunftsgerichtet nach vorne."

"Ich habe Klarheit über meine Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen, mein neues berufliches Ziel und mein ideales Arbeitsumfeld."

"Meine Bewerbungsstrategie und meine Netzwerkaktivitäten sind aktuell und zeitgemäss."

"Ich bin gut vorbereitet für den Antritt einer neuen Stelle."

Daran arbeiten wir gemeinsam mit dir:

• Reflexion der Situation, die zur Trennung führte sowie Formulierung einer authentischen Trennungsstory
• Auseinandersetzung mit Fähigkeiten, Erfolgen, Stärken und Schwächen, Interessen und Motivatoren sowie Mobilisierung der eigenen Selbstwirksamkeit
• Erkennen und Akzeptieren der eigenen Grenzen
• Formulierung von beruflicher Vision und Ziel und wirkungsvolles Präsentieren der beruflichen Zielsetzung (schriftlich und mündlich)
• Definieren und umsetzen einer massgeschneiderten Suchstrategie mit professioneller Begleitung sowie Erarbeiten von professionellen Bewerbungsunterlagen und Social Media Profilen
• Aktivieren des persönlichen Netzwerkes und Stärken der Auftrittskompetenz durch Interviewtrainings
• Bei Bedarf Anwendung von persönlichkeits- und/oder laufbahndiagnostischen Tests

Willst du wissen, wie du dich zeitgemäss bewirbst? Unser Bewerbungscoaching machst du als E-Learning. Es beinhaltet drei Module zu den Themen Arbeitsmarkt und Suchkanäle, Bewerbungsdossier und Interview, die alle durch ein Feedbackgespräch mit deiner*deinem persönlichen Coach abgeschlossen werden.

Ziele, die du mit dem Bewerbungscoaching erreichen kannst:

"Ich kenne meine Vision, mein berufliches Ziel und mein ideales Arbeitsumfeld."

"Ich habe ein professionelles Bewerbungsdossier, ein aktuelles Social Media Profil und eine auf mich zugeschnittene Suchstrategie."

"Ich netzwerke gekonnt und wirkungsvoll."

"Ich bin geübt und gut gewappnet für Netzwerk- und Vorstellungsgespräche online und vor Ort."

Im E-Learning bearbeitest du im Selbststudium drei Module:

Sich orientieren - Sich bewerben - Sich vorstellen

Dabei darfst du folgendes erwarten:

• Individuelle Begleitung im Rahmen von Feedbackgesprächen nach Abschluss der drei E-Learning Module.
• Formulierung von beruflicher Vision und Ziel
• Erarbeitung von professionellen Bewerbungsunterlagen und Social Media Profilen
• Definieren und umsetzen einer massgeschneiderten Suchstrategie mit professioneller Begleitung
• Nutzen des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes und effektives bearbeiten eines breiten Netzwerkes
• Stärken der Auftrittskompetenz durch Interviewtrainings