Lebenslauf

A — Aktion
Ein kurzes und aussagekräftiges Profil für den CV verfassen. Der Text muss die Erfahrungen, Kompetenzen, Erfolge und beruflichen Ziele widerspiegeln und dabei die richtigen Schlüsselwörter für die angestrebte Stelle und den Schweizer Markt verwenden.
Das Profil muss in nur wenigen Sätzen Lust darauf machen, den Rest des CVs zu lesen.
K — Kontext

• Detaillierte Berufserfahrungen (Stellen, Aufgaben, Erfolge): [auszufüllen]
• Angestrebte Karrierestufe: [auswählen: Junior / Intermediate / Senior / Direktion / selbstständig]
• Fachliche, soziale, methodische Kompetenzen und/oder: [auszufüllen]
• Berufliche Ziele oder Zielstellen: [auszufüllen]
• Gesprochene Sprachen, Zertifizierungen, beherrschte Tools: [auszufüllen]
• Angestrebte Branche und/oder Art des Unternehmens: [auszufüllen]

T — Tonalität
Professionell, klar, prägnant, wirkungsorientiert und attraktiv für Rekrutierende.
I — Identität / Expertise
Experte/in für das Verfassen von CVs / Karriere-Coach / Spezialist/in für ATS-Optimierung für den Schweizer Markt.
F — Format

• Jeder Satz muss: die Erfahrung, die Schlüsselkompetenzen oder Erfolge hervorheben und relevante Schlüsselwörter enthalten.
• Vorgeschlagene Struktur: Den Text um drei Hauptideen herum aufbauen: (1) Identität und Rolle, (2) Schlüsselkompetenzen und -erfolge, (3) Ziel oder angestrebter Beitrag – alles in einem sehr stark verdichteten Abschnitt.
• Das Profil darf optisch maximal 4–5 Zeilen (zwischen 300 und 600 Zeichen) einnehmen, ohne Absätze oder Zeilenumbrüche.
• Option: Eine leicht abweichende alternative Version vorschlagen, um Tonalität und Blickwinkel zu testen.

B — Besonderheiten

• Text basiert ausschliesslich auf den von der nutzenden Person bereitgestellten Informationen.
• Keine Kompetenzen oder Erfolge erfinden.
• Im Profil kein Unternehmen namentlich erwähnen.
• Das Vokabular an die Schweizer Gepflogenheiten und die angestrebte Stelle anpassen.
• Prägnante, lesbare Profile, die für einen einseitigen CV geeignet sind.