Angebot

Du stehst aktiv im Berufsleben und denkst darüber nach, dich beruflich zu verändern bzw. neu zu orientieren? Dafür möchtest du Klarheit über deine Entwicklungsmöglichkeiten und Orientierungswünsche gewinnen. Willst du konkret wissen, wo du stehst, was dich auszeichnet und wohin es für dich in Zukunft gehen könnte?

Bei WORKLINK begleiten wir dich professionell, ziel- und bedürfnisorientiert und reflektieren gemeinsam deine individuelle Situation. Mit einem breit gefächerten Beratungs- und Coaching-Angebot unterstützen wir dich darin, ein vertieftes Verständnis deiner persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten sowie deiner sozialen und methodischen Qualifikationen zu gewinnen.

Wir sind für dich da – auf dem gesamten Weg der beruflichen Entwicklung und (Neu-)Orientierung: von der Standortbestimmung und Laufbahnberatung über konkrete Bewerbungstrainings bis hin zur aktiven Stellensuche. 

Möchtest du ein klareres Bild über deine Arbeitsmarktfähigkeit?
In der Standortbestimmung überprüfst du deine berufliche Situation indem wir eine Analyse deiner Qualifikationen, Kompetenzen und Interessen in Bezug zu deiner beruflichen Laufbahn machen und mögliche Entwicklungen und Perspektiven andenken.

Stehst du aktiv im Berufsleben und hast einen Veränderungs- und Orientierungswunsch?
Die Laufbahnberatung zeigt dir mögliche neue Wege und Perspektiven zur Neuorientierung auf. Nach einer fundierten Standortbestimmung erarbeitest du einen konkreten Massnahmenplan, um deine neuen beruflichen Perspektiven zu konkretisieren.

Willst du wissen, wie du dich zeitgemäss bewirbst?
Das E-Learning Bewerbungscoaching beinhaltet drei Module zu den Themen Arbeitsmarkt und Suchkanäle, Bewerbungsdossier und Interview, die alle durch ein Feedbackgespräch mit deiner*deinem persönlichen Coach abgeschlossen werden.

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe?
In der Beruflichen Neuorientierung für Mitarbeitende und Kader begleiten wir dich auf der Suche nach den Antworten zu den Fragen «Was will ich?», «Wie gehe ich es an?» und «Wie plane ich die nächsten Schritte?» in Bezug auf deine berufliche Entwicklung.

Willst du mit deinem Bereich das Thema Arbeitsmarktfähigkeit proaktiv angehen?
Mit Mandaten bieten wir Coachings abgestimmt auf Teams, Funktionsgruppen oder Organisationseinheiten als individuelle Dienstleistung zum Thema Employability an. Wir unterstützen euch in der Auseinandersetzung mit eurer beruflichen Zukunft.

Bist du neu in deiner Rolle als Führungs- oder Fachverantwortliche*r oder stehst du vor einer bestimmten Herausforderung?
In individuellen Coachingsessions begleiten wir dich bei der Reflexion deiner Führungsthemen, um dich in deiner Rolle zu stärken und um Handlungsspielräume zu eröffnen.