Du stehst aktiv
im Berufsleben und denkst darüber nach, dich beruflich zu verändern bzw. neu zu
orientieren? Dafür möchtest du Klarheit über deine Entwicklungsmöglichkeiten
und Orientierungswünsche gewinnen. Willst du konkret wissen, wo du stehst, was
dich auszeichnet und wohin es für dich in Zukunft gehen könnte?
Bei WORKLINK
begleiten wir dich professionell, ziel- und bedürfnisorientiert und
reflektieren gemeinsam deine individuelle Situation. Mit einem breit
gefächerten Beratungs- und Coaching-Angebot unterstützen wir dich darin, ein
vertieftes Verständnis deiner persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten sowie
deiner sozialen und methodischen Qualifikationen zu gewinnen.
Wir sind für
dich da – auf dem gesamten Weg der beruflichen Entwicklung und
(Neu-)Orientierung: von der Standortbestimmung und Laufbahnberatung über
konkrete Bewerbungstrainings bis hin zur aktiven Stellensuche.
Möchtest du ein klareres Bild über deine Arbeitsmarktfähigkeit?
In der Standortbestimmung überprüfst du deine berufliche Situation indem wir eine Analyse deiner Qualifikationen, Kompetenzen und Interessen in Bezug zu deiner beruflichen Laufbahn machen und mögliche Entwicklungen und Perspektiven andenken.
Stehst du aktiv im Berufsleben und hast einen Veränderungs- und Orientierungswunsch?
Die Laufbahnberatung zeigt dir mögliche neue Wege und Perspektiven zur Neuorientierung auf. Nach einer fundierten Standortbestimmung erarbeitest du einen konkreten Massnahmenplan, um deine neuen beruflichen Perspektiven zu konkretisieren.
Bewerbungscoaching
Willst du eine überzeugende Bewerbungsstrategie erarbeiten?
Im Bewerbungscoaching erarbeitest oder aktualisierst du deine Bewerbungsunterlagen, analysierst deinen Arbeitsmarkt und erarbeitest deine individuelle Bewerbungsstrategie. Im Weiteren üben wir Vorstellungsgespräche und du erhältst Rückmeldung zu deinen konkreten Bewerbungsschreiben.
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe?
In der Beruflichen Neuorientierung für Mitarbeitende und Kader begleiten wir dich auf der Suche nach den Antworten zu den Fragen «Was will ich?», «Wie gehe ich es an?» und «Wie plane ich die nächsten Schritte?» in Bezug auf deine berufliche Entwicklung.
Mandate
Willst du mit deinem Bereich das Thema Arbeitsmarktfähigkeit proaktiv angehen?
Mit Mandaten bieten wir Coachings abgestimmt auf Teams, Funktionsgruppen oder Organisationseinheiten als individuelle Dienstleistung zum Thema Employability an. Wir unterstützen euch in der Auseinandersetzung mit eurer beruflichen Zukunft.